12月28日?qǐng)?bào)道：據(jù)人才資訊公司消息，為了能夠在2012年留住人才，中東地區(qū)企業(yè)將繼續(xù)提高員工薪資水平。

在全球知名資訊公司Tower Watson的報(bào)告中顯示，在2011年5.5%的薪資上漲幅度后，預(yù)計(jì)2012年阿聯(lián)酋員工的薪資水平將上漲5.7%。

報(bào)告中顯示，2011年中東地區(qū)的薪資水平普遍高于2010年的水平。報(bào)告同時(shí)指出，2011年海灣國(guó)家中薪資上漲水平最高的為沙特，其增長(zhǎng)率達(dá)到了6.2%，緊隨其后的為卡塔爾、科威特、阿曼以及巴林。在中東以及北非國(guó)家中，埃及以10%的薪資上漲率位居榜首。

Tower Watson咨詢師比利稱：“此次報(bào)告的結(jié)果顯示出，雖然2011年中東以及海灣地區(qū)遭受了政治動(dòng)亂以及全球經(jīng)融危機(jī)的雙重打擊，但是該地區(qū)內(nèi)的企業(yè)的薪資水平仍能夠保持上漲趨勢(shì)，我們預(yù)計(jì)在2012年，薪資水平的上漲率將比2011年再增加0.5個(gè)百分點(diǎn)。”