伊斯蘭文化作為區(qū)域文化、宗教文化和民族文化，深刻影響著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟活動的方方面面。其中，由穆斯林們所創(chuàng)立的公司，更是有著濃厚的伊斯蘭氣息。

伊斯蘭文化的群體意識為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的文化環(huán)境。廣大穆斯林們從小在伊斯蘭文化的熏陶下，具有虔誠的宗教信仰和務(wù)實的生活態(tài)度，這非常有利于人們形成彼此信任。公正與誠信是企業(yè)文化建設(shè)中必不可少的部分。伊斯蘭文化中具有相當(dāng)深厚的信用文化積淀，《古蘭經(jīng)》中詳細闡述了商業(yè)領(lǐng)域中應(yīng)有的信用倫理及其相應(yīng)的操作機制。強調(diào)信用對人們從事商品交換活動的重要性，要求人們在簽訂契約時信息充分、公平對待、不欺不詐，在履行契約時不折不扣、誠實兌現(xiàn)。

從宏觀上看，信用文化是一種重要的社會資本，它不會像物質(zhì)資本那樣因為經(jīng)常使用而逐步減少，反而會因使用頻繁而逐步增強。從微觀上看，信用文化作為企業(yè)文化的一部分，是一種巨大的無形資本，企業(yè)應(yīng)該把它作為參與激烈市場競爭的核心競爭力之一。因為企業(yè)間的競爭，本質(zhì)上就是經(jīng)營理念和企業(yè)文化的競爭。

總之，伊斯蘭文明傳承千年，形成了以游牧民族特性為基礎(chǔ)的獨特文化。團結(jié)、平等、公正、誠信等這些現(xiàn)今公認的優(yōu)秀準則都可以在伊斯蘭文化中找到，并且有著它自成一脈的運行制度。如何用正確的方法將之改造成適合商業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)運營的企業(yè)文化，值得繼續(xù)研究下去。

——在9月20日國際穆斯林企業(yè)家峰會上的發(fā)言