2008年11月13日―15日，國家宗教局“關(guān)于宗教院校聘用外籍專業(yè)人員情況調(diào)研會”在上海召開。參加會議的有國家宗教局四司司長呂晉光、副司長張劍，院校處處長李革、調(diào)研員趙紅宇，國家外國專家局教科文衛(wèi)專家司司長趙立憲，上海市民宗委主任周富長、副主任曹海紅，以及全國性宗教團體和宗教院校負(fù)責(zé)人、各有關(guān)省市民宗委相關(guān)負(fù)責(zé)人40多人。中國伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院副院長高占福、經(jīng)學(xué)院教研處副處長張文煒也應(yīng)邀出席了會議。

        在開幕式上，周富長主任代表上海市民宗委對會議的召開表示祝賀，并向與會代表表示熱烈歡迎。

         會議期間，國家外國專家局趙立憲司長作了關(guān)于“我國如何引進國外智力”的專題報告。他指出，引進國外智力這項工作是從新中國成立初期就開始的，那時引進國外智力工作的規(guī)模小，人數(shù)少，時間短。黨的十一屆三中全會后，我們國家各行各業(yè)百廢待興，需要投入和引進大量的資金和人才。因此，引進國外智力工作進入到了一個高速發(fā)展的時期。改革開放初期，我國引進了大量的技術(shù)和文化方面的外籍專家來為我國的現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，他們在我國的現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。引進國外智力的方式由原來的聘用一般性技術(shù)、文化專家和聘用個體專家，發(fā)展到現(xiàn)在的聘請高層尖端科學(xué)技術(shù)方面的專家和聘請成組集團人才的模式，經(jīng)過了一個由引進資金―物資―技術(shù)―文化的發(fā)展過程。因此，隨著我國改革開放的進一步深入和我國各項事業(yè)的健康發(fā)展，我們在引進國外智力和引進創(chuàng)新人才方面要以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，要進一步學(xué)習(xí)我國在聘用外籍專業(yè)人員方面的法律、法規(guī)，使我國的引進國外智力工作健康有序地發(fā)展。

        調(diào)研會上，中國伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院副院長高占福作了關(guān)于“中國伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院聘用外籍教師和貫徹落實國宗局有關(guān)宗教院校聘用外籍專業(yè)人員相關(guān)法律政策規(guī)定的基本情況”的發(fā)言，他主要從歷史回顧、目前狀況、幾點想法三個方面介紹了中國伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院聘用外籍專業(yè)人員的基本情況。

        參加會議的全國性宗教團體和宗教院校負(fù)責(zé)人、各有關(guān)省市民宗委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人也分別在調(diào)研會上發(fā)了言。

        最后，呂晉光司長作了總結(jié)發(fā)言。她在總結(jié)中突出講了三個問題：一是要重視學(xué)習(xí)。就是要重視學(xué)習(xí)有關(guān)宗教院校聘用外籍專業(yè)人員相關(guān)法律政策規(guī)定的文件，使宗教院校聘用外籍專業(yè)人員工作有章可循，有法可依；二是要完善規(guī)章制度。聘用外籍專業(yè)人員工作必須建立完善的申報批準(zhǔn)制度、管理制度、服務(wù)制度作為保障，這項工作才可能有序進行；三是要量力而行。就是要在條件容許和教學(xué)需要的情況下開展這項工作，避免盲目引進，浪費資源。

        調(diào)研會的召開，對推動我國宗教院校今后聘用外籍專業(yè)人員工作健康有序地發(fā)展具有一定的指導(dǎo)意義。